دفتر توسعه آموزش دانشکده ساختاری از مجموعه معاونت آموزشی دانشکده است که در راستای رسالت مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه ماموریت دارد تا در جهت ارتقاء کیفیت آموزش دانشکده اساتید را یاری نماید و به عنوان بازوی کمکی هدایت و هماهنگی فرایند آموزشی در دانشکده کمک موثری را بعمل آورد.  بدین منظور ارتقاء کیفی سطح توانمندی های آموزشی و ایجاد تعهد به یادگیری در بدنه علمی و آموزشی دانشکده پرستاری با هدف تربیت نیروی انسانی کارآمد، متعهد و خلاق برای ارایه خدمات سلامت با کیفیت به آحاد جامعه متناسب با نیازهای حال و آینده سیستم سلامت از اهم رسالت های این دفتر می باشد.

دفتر تو سعه آموزش (EDO ) دانشکده پرستاری شیروان به عنوان کانون تفکر و نوآوری در راستای ارتقای کیفی آموزش در دانشکده راه اندازی شده و فعالیت‌های متنوعی را در راستای رسالت و اهداف خود انجام می‌دهد. شرح وظایف دفتر توسعه آموزش دانشکده پرستاری (EDO ) بر اساس سیاست ها و اولویت ها و به موجب آئین نامه ابلاغی معاونت آموزشی وزارت بهداشت در شهریور 1401، بشرح زیر تبیین می گردد:

1. اجرای برنامه های آموزشی بر اساس سیاست های ابلاغ شده توسط مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه.
2. ارائه مشاوره به معاون آموزشی دانشکده برای عملیاتی کردن برنامه ها و سیاست های آموزشی دانشکده.
3. عضویت و شرکت فعال در جلسات شورای آموزشی و پژوهشی دانشکده.
4. همکاری با EDO سایر دانشکده های دانشگاه به منظور تبادل تجربیات، اطلاعات و بهره مندی از پتانسیل های آنان.
5. پایش و نظارت بر عملکرد و فعالیت های واحد توسعه آموزش بیمارستان ها.
6. ارائه گزارش عملکرد به EDC دانشگاه و معاون آموزشی دانشکده.
7. پایش، ارزشیابی، معرفی و انتشار برنامه های نوآورانه در سطح دانشکده.
8. نیازسنجی آموزشی اعضای هیات علمی و غیر هیئت علمی دانشکده و ارائه گزارش به EDC.
9. توانمند سازی و حمایت از اعضای هیات علمی برای اجرای برنامه های نوآورانه با حمایت. EDC
10. همکاری و مشاوره در تدوین و بازنگری طرح درس ها و طرح دوره های اعضای هیات علمی و کوریکولوم های آموزشی گروه پرستاری و فوریت پزشکی.
11. توانمندسازی اعضای هیات علمی در حیطه های مختلف آموزش علوم پزشکی بر اساس نتایج نیازسنجی، سیاست ها و اولویت های آموزشی دانشکده با مشارکت EDC.
12. همکاری در اجرا و ارائه مشاوره در زمینه ارزشیابی عملکرد اعضای هیات علمی و برنامه ها و فرآیندهای آموزش در دانشکده.
13. مشاوره و راهنمایی اجرای روش های نوین آموزشی و ارزشیابی به منظور توسعه کیفی فرآیند یاددهی و یادگیری.
14. اجرای طرح های پژوهش در آموزش بر اساس اولویت های دانشکده و EDC با حمایت EDC.
15. همکاری و هدایت اعتباربخشی برنامه پرستاری و فوریت پزشکی.
16. ایجاد کمیته مشورتی دانشجویی در سطح دانشکده.
17. نظارت، ارزشیابی و تحلیل آزمون های دانشکده.
18. همکاری در استقرار و توسعه برنامه های مبتنی بر جامعه و پاسخگو.

دفتر توسعه آموزش دانشکده پرستاری شیروان در قالب 9 کمیته  به شرح ذیل فعالیت می‌کند