- افزایش کمیت و کیفیت فعالیتهای آموزشی دانشکده
- افزایش کمیت و کیفیت فعالیتهای پژوهشی و مدیریت دانش در دانشکده
- افزایش بهره‌وری و توسعه مدیریت منابع انسانی، مالی، فضای فیزیکی و پشتیبانی
- توسعه برنامه‌های فرهنگی، حمایتی و انگیزشی در جهت اهداف دانشکده
- افزایش تاب‌آوری نظام سلامت و ارتقاء سطح ایمنی در جهت اهداف دانشکده
دانشکده پرستاری شیروان یکی از دانشکده‌های دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی است که به منظور تربیت نیروی انسانی مورد نیاز جهت ارائه خدمات آموزشی، بهداشتی و درمانی تاسیس شده است. رسالت ما تربیت نیروی انسانی توانمند و متخصص مطابق با استانداردهای بین المللی و متناسب با نیاز جامعه است. در همین راستا دانشکده خود را متعهد می‌داند با فراهم آوردن محیط مناسب برای آموزش و پرورش و با مدیریت صحیح منابع سازمان و پیوست‌های فرهنگی لازم زمینه توسعه دانشکده در ابعاد مختلف را ایجاد نماید.
مسئولین دانشکده، اعضاء هیأت علمی، کلیه کارکنان و فراگیران تلاش می‌کنند تا در طی ۵ سال آینده دانشکده پرستاری شیروان را به دانشکده ای پیشرو در زمینه آموزش، پژوهش و ارائه خدمات پرستاری و فوریت‌های پزشکی تبدیل نمایند.
دانشکده پرستاری شیروان در راستای ارزش‌های اسلامی حاکم بر جامعه و با پشتوانه نیروی انسانی متعهد، متخصص و نوآور، در حرکت به سمت تعالی در آموزش، پژوهش بر ارزش‌های زیر تکیه می‌کند:
- سرلوحه قرار دادن باورهای اعتقادی- ا سلامی، اخلاقی، فرهنگی و کرامت انسانی در انجام امور.
- مسئولیت‌پذیری و پاسخ‌گویی اجتماعی در قبال ذینفعان.
- تعهد به مدیریت مشارکتی در سطوح مختلف (اعضاء هیئت علمی، کارکنان و دانشجویان (در حوزه های مدیریت، آموزش، پژوهش).
- تعهد به مدیریت دانش و یادگیری سازمانی و فردی.
- پیاده سازی تفکر راهبردی در مواجهه با مسائل.
- توجه به خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی.