با در نظر گرفتن اینکه نخبگان هر کشور، مهمترین منابع آن کشور برای توسعه پایدار محسوب می شوند، اتخاذ یک سیاست مسنجم و یکپارچه جهت معکوس کردن روند فرار مغزها یک اولویت ملی محسوب می شود و این امر تنها با ایجاد یک نگرش جدید به منظور نخبگان در موقعیت‌های در خور شأنشان در کشور و افزایش دلبستگی و درگیر نمودن آنان در فرآیند توسعه پایدار کشور اهمیت دارند. با افزایش توجه و ایجاد حمایت‌های همه جانبه برای استعدادهای درخشان می توان از خلاقیت و توان راهبری نخبگان در جهت توسعه و شکوفایی کشور استفاده نمود.
در مجموع دو هدف تأیید شده برای آموزش خاص به جوانان پرتوان و حمایت از استعدادهای درخشان وجود دارد. هدف اول اینکه فرصت های ممکن برای حداکثر رشد شناختی و خود باوری برای جوانان تأمین شود و هدف دوم اینکه منابع انسانی جامعه افزایش یابد تا مشکلات موجود از طریق تولید دانش حل شود، و نه صرفاً استفاده از اطلاعات موجود، که این دو هدف در راستای تقویت یکدیگر هستند. برنامه ها و خدمات ویژه دانشجویان در صورتی می توانند موجب برآورده کردن نیازهای دانشجویان، ارتقای سطح آنها و پیشرفت جامعه شوند که بتوانیم توانایی های بالقوه و خاص دانشجویان را شناسایی کنیم و خدمات آموزشی را به این توانایی ها متمرکز نماییم.
در چارچوب سیاست های کلان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، دفتر هدایت استعدادهای درخشان برای شناسایی جذب و پرورش استعدادهای درخشان و اعمال پروژه های اثر بخش در حفظ، حمایت، هدایت و پرورش بمنظور شکوفایی استعدادهای درخشان تاسیس شده است. این دفتر با کمک اساتید، صاحبنظران و کارشناسان، به منظور شناسایی، بهسازی و نگهداری نیروهای با استعداد فعالیت نموده و برای شکوفایی این استعدادها با توجه به امکانات، نیازهای مورد درخواست دانشجویان حائز این مرتبه را در جهت برنامه های آموزشی و پژوهشی مد نظر قرار خواهند داد.
- شناسایی جذب، حمایت، هدایت استعدادهای درخشان و تلاش جهت شکوفایی آنان
- ایجاد تسهیلات و برنامه های آموزشی و پژوهشی مناسب برای پرورش استعدادهای درخشان
- فراهم ساختن امکانات و برنامه های آموزشی و پژوهشی مناسب برای پرورش استعدادهای درخشان
- تشویق دانشجویان غیر استعداد درخشان به تلاش بیشتر جهت احراز شرایط استعدادهای درخشان
- اجرای برنامه های مصوب وزارت بهداشت در رابطه با استعدادهای درخشان
- ایجاد زمینه مناسب برای بهره مندی از نظرات دانشجویان استعدادهای درخشان در امور آموزشی و پژوهشی با تشکیل کمیته مشورتی
- پیگیری موانع شکوفایی استعدادهای درخشان از قبیل مشکلات آموزشی- خوابگاه و...
- برگزاری برنامه های آموزشی نظیر کارگاه ها و کلاس های رایانه و روش تحقیق و...
- ارائه گزارش کار از انجام فعالیت ها به تفکیک مورد انجام امور اداری و اجرایی کمیته استعدادهای درخشان
- اطلاع رسانی در خصوص آیین نامه های مختلف استعدادهای درخشان وزارت
- حمایت از اجرای پژوهش های علمی دانشجویان استعدادهای درخشان
- حمایت از دانشجویان با استعداد و نخبه غیر عضو دفتر استعدادهای درخشان
- بر طرف نمودن مشکلات موردی دانشجویان استعداد درخشان