parcham مهار تورم، رشد تولید

 

 

دبیرومسئول پیگیری کمیته: آقای حمیدبزازکاهانی

شرح وظایف کمیته ارزشیابی و ارتقاء آزمون دفتر توسعه آموزش پزشکی دانشکده پرستاری
  • اجرای فرآیند ارزشیابی اساتید با تاکید بر بکارگیری روش های مختلف
  • سایکومتری و تحلیل آزمون های تئوری اساتید
  • طراحی، اجرا و ارزشیابی کیفی آزمون بالینی ساختارمند عینی(آسکی)
  • فرهنگ سازی جهت استفاده از شیوه های متعدد ارزشیابی اساتید از طریق برگزاری جلسه و یا نشست با EDO دانشکده به منظور توجیه و جلب همکاری در جهت ارتقا وضعیت موجود ارزشیابی اساتید
  • همکاری با EDO دانشکده جهت  برگزاری کارگاه های مرتبط با مدل های ارزشیابی اساتید
  • شناسایی نقاط قوت و ضعف فرآیند ارزشیابی فعلی با استفاده از نقطه نظرات / بازخورد اساتید، دانشجویان و مجریان ارزشیابی
  • تشکیل جلسه با مسئولین واحدهای EDO جهت ارتقا کیفیت فرآیندهای آموزشی جاری
  • ارائه الگوی ارزشیابی کیفیت تدریس اساتید دانشکده
  • نیاز سنجی در مورد کارگاه های مورد نیاز اساتید در زمینه ارزشیابی و ارتقاء آزمون ها
  • تعیین اولویت های پژوهشی در زمینه فرآیند ارزشیابی اساتید
تنظیمات قالب
عبارت خود را درج و جهت جستجو "Enter" را بفشارید